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Il licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto previsto per gli altri può essere discriminatorio

By 26 Luglio 2022No Comments

Tribunale di Milano, Sez. Lav.

Un lavoratore dipendente, affetto da una grave patologia oncologica, si sottoponeva a diversi cicli di cure salvavita assentandosi spesso dal lavoro. La datrice lo licenziava per avvenuto superamento del periodo di comporto.
Il Tribunale, chiamato a pronunciarsi sulla vicenda, ha ritenuto discriminatoria la condotta della Società che non ha previsto un termine diverso per il calcolo del comporto per i lavoratori disabili. Il Giudice ha, infatti, sostenuto che il comportamento della datrice ha integrato una discriminazione indiretta, poiché andavano modulati diversi criteri di computo del comporto per il lavoratore disabile. Quest’ultimo, infatti, è maggiormente esposto al rischio di assenze dal lavoro per malattia legata alla disabilità e, quindi, ad un rischio di licenziamento maggiore rispetto ad un lavoratore non disabile.
Pertanto il licenziamento è stato dichiarato nullo e la Società condannata alla reintegrazione del lavoratore.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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