Agenzia delle Entrate
I premi di risultato legati a incrementi di produttività possono essere assoggettati all’imposta sostitutiva IRPEF agevolata del 10%, entro il limite complessivo di Euro 3.000 lordi.
I criteri per la misurazione e la verifica degli incrementi di produttività devono essere stabiliti da contratti collettivi aziendali o territoriali, che devono definire, altresì, il «periodo congruo» entro il quale devono essere valutati gli incrementi di produttività. Tali criteri devono essere definiti con ragionevole anticipo rispetto a un’eventuale produttività futura non ancora realizzata e, in ogni caso, prima della maturazione dei premi. Se i criteri sono definiti a ridosso della maturazione dei premi, ai premi non è applicabile il regime agevolato.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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