Corte di Cassazione
La concessione di un’auto aziendale per uso promiscuo, con addebito al dipendente del costo per l’uso personale dell’auto, non è un fringe benefit e può essere revocata dalla società datrice di lavoro in qualsiasi momento e senza preavviso e senza che il lavoratore abbia diritto ad alcun indennizzo o compenso sostitutivo, purché sia stata correttamente assegnata.
