Corte di Cassazione
Nel corso del periodo delle ferie, il lavoratore ha diritto a godere di «condizioni economiche paragonabili a quelle relative all’esercizio del suo lavoro»: per calcolare la retribuzione dovuta al lavoratore nel corso delle ferie, gli elementi della retribuzione diretti a coprire spese occasionali o accessorie possono essere esclusi, mentre gli elementi della retribuzione correlati a status personale e professionale (come qualità di superiore gerarchico; anzianità o qualifiche professionali) vanno mantenuti.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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