Skip to main content
Mobbing

La complessa figura del mobbing

By 25 Settembre 2014No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

Un lavoratore agiva in giudizio sostenendo di essere stato vittima di un comportamento vessatorio, pretestuoso e ritorsivo che all’esito era sfociato in un licenziamento.
Con la pronuncia in esame la Suprema Corte, confermando l’insussistenza del mobbing, ne ha ricordato i tratti distintivi.
Il mobbing rappresenta una condotta vessatoria, protratta nel tempo, nei confronti di un dipendente, ascrivibile ai colleghi (cd. «mobbing orizzontale») o al datore (cd. «bossing») caratterizzata da un intento persecutorio al fine di emarginare la vittima. In particolare, è necessario dimostrare la sussistenza dei seguenti requisiti:
– azioni e comportamenti di carattere persecutorio – illeciti o anche leciti se considerati singolarmente – posti in essere sistematicamente e protratti nel tempo;
– lesione del bene salute e mortificazione della personalità e dignità del dipendente;
– nesso di causa ed effetto tra le azioni vessatorie e il pregiudizio subito;
– intento persecutorio unificante di tutti i comportamenti lesivi.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
Contatta Vincenzo Fabrizio Giglio
Translate