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Relazioni sindacali

«Informazione» e «consultazione» sindacale non coincidono

By 29 Dicembre 2016No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

Qualora il contratto collettivo distingua tra «informazione sindacale» e «consultazione sindacale», attribuendo a ciascuno dei due istituti diversi contenuti e modalità di procedere, l’adempimento del solo obbligo di informazione non vale a far ritenere parimenti adempiuto anche l’obbligo di consultazione, ancorché suscettibile di creare un’occasione di discussione comune.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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