Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il ritiro del tesserino di accesso ad un’area ristretta determina la sospensione del lavoratore dal servizio e dalla retribuzione: non quale sanzione disciplinare bensì quale legittima sospensione dell’obbligazione retributiva a fronte della sopravvenuta impossibilità della prestazione lavorativa dovuta.
In termini più generali la deprivazione temporanea di un titolo di abilitazione a determinate attività (come, ad esempio, la patente di guida o, per l’appunto, il diritto di accesso all’area di lavoro) rende impossibile (e, correlativamente, non esigibile) la prestazione che necessita di tale abilitazione (quella del ritiro bagagli, del conducente di auto, ecc.). Ove non sia possibile adibire il lavoratore a mansioni alternative, pertanto, il datore di lavoro ha diritto di sospendere la corresponsione della retribuzione e, in certi casi, di comunicare il licenziamento.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
Contatta Vincenzo Fabrizio Giglio
