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Lavoro a tempo determinato

La causale del contratto a termine per la sostituzione di lavoratori nelle realtà aziendali complesse: non necessario il nome del sostituto

By 23 Agosto 2019No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

In tema di assunzione a termine per ragioni di carattere sostitutivo, l’onere di specificazione delle ragioni di carattere sostitutivo è correlato alla finalità di assicurare la trasparenza e la veridicità della causa dell’apposizione del termine.
Nelle situazioni aziendali complesse, in cui la sostituzione non è riferita a una singola persona ma a una funzione produttiva specifica, l’apposizione del termine è legittima se l’enunciazione dell’esigenza di sostituire lavoratori assenti è integrata da elementi ulteriori quali l’ambito territoriale di riferimento; il luogo della prestazione di lavoro; le mansioni dei lavoratori da sostituire, ancorché essi non siano identificati nominativamente.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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