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Previdenza e contribuzione

Contribuzione dovuta anche in caso di sospensione concordata della prestazione

By 3 Giugno 2019No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

L’importo della retribuzione da assumere come base di calcolo dei contributi previdenziali non può essere inferiore all’importo della retribuzione che sarebbe dovuta in applicazione dei contratti collettivi stipulati dalle associazioni sindacali più rappresentative su base nazionale (c.d. «minimale contributivo»).
Il rapporto contributivo è autonomo rispetto alle vicende dell’obbligazione retributiva sicché, in applicazione del principio del «minimale contributivo», l’obbligo contributivo può anche essere parametrato a un importo superiore rispetto alla retribuzione effettivamente corrisposta.
Secondo la Suprema Corte, «la contribuzione è dovuta anche nei casi di assenza del lavoratore o di sospensione concordata della prestazione che costituiscano il risultato di un accordo tra le parti derivante da una libera scelta del datore di lavoro», al di fuori delle ipotesi già previste dalla legge e dal contratto collettivo (malattia, maternità, infortunio, …). In sostanza, senza la copertura della legge o del contratto collettivo, la (pur consensuale) sospensione del rapporto e della retribuzione non sospende l’obbligo contributivo.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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