Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Quando un lavoratore svolge mansioni riconducibili alla qualifica superiore, può avere diritto al superiore livello in base al criterio della prevalenza.
Il criterio della prevalenza può essere stabilito dal contratto collettivo. In mancanza, il Giudice deve operare un raffronto quantitativo sulla base delle ore dedicate all’una o all’altra mansione e, se del caso, compiere altresì una scrupolosa valutazione della mansione qualitativamente caratterizzante, quale potrebbe essere, ad esempio, una mansione che – pur se esercitata sporadicamente – richieda un alto grado di specializzazione e impegno.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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