INPS
La Legge di Bilancio 2022 ha reso definitivo il congedo obbligatorio di paternità, confermato in dieci giorni più un giorno aggiuntivo facoltativo, da sottrarre al periodo di astensione obbligatoria della madre, con il consenso di quest’ultima.
Il congedo obbligatorio e il congedo facoltativo sono fruibili dal padre, lavoratore dipendente, entro e non oltre il quinto mese di vita del figlio.
