«Legge di Bilancio 2017»
La Legge di Bilancio 2017, ha prorogato per gli anni 2017 e 2018 il congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente, da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio, già introdotto in via sperimentale per gli anni 2013-2016.
La durata del congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente sarà adesso pari a 2 giorni per l’anno 2017 e a 4 giorni per l’anno 2018, fruibili anche in via non continuativa. E’ inoltre previsto che per l’anno 2018 il padre lavoratore dipendente potrà astenersi per un ulteriore giorno, in sostituzione della madre nel periodo di astensione obbligatoria di quest’ultima.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
Contatta Vincenzo Fabrizio Giglio
