«Legge di Bilancio 2017»
La Legge di Bilancio 2017, ha prorogato per gli anni 2017 e 2018 il congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente, da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio, già introdotto in via sperimentale per gli anni 2013-2016.
La durata del congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente sarà adesso pari a 2 giorni per l’anno 2017 e a 4 giorni per l’anno 2018, fruibili anche in via non continuativa. E’ inoltre previsto che per l’anno 2018 il padre lavoratore dipendente potrà astenersi per un ulteriore giorno, in sostituzione della madre nel periodo di astensione obbligatoria di quest’ultima.
