«Legge di Bilancio 2018»
Nel 2018 i datori di lavoro possono rimborsare ai dipendenti il costo dell’abbonamento al trasporto pubblico locale, anche per i loro familiari. La Legge di Bilancio, infatti, ha stabilito l’esclusione di tale emolumento dal reddito di lavoro dipendente. In passato, lo stesso rimborso costituiva invece reddito imponibile, non rientrando tra le ipotesi di esenzione previste dall’art. 51, comma 2, lett. ‘d’, T.U.I.R., se non nell’ambito dei premi di risultato.
Rispettati alcuni requisiti, pertanto, ciò si traduce pertanto in un’opportunità di incentivazione dei dipendenti fiscalmente efficiente.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
Contatta Vincenzo Fabrizio Giglio
