«Legge di Bilancio 2022»
A decorrere dal 1° gennaio 2022, sono soggetti alla disciplina del FIS tutti i datori di lavoro che occupano almeno un dipendente (non più almeno cinque come in precedenza) e che non rientrano nell’ambito di applicazione di CIGO o FSB.
Come ricordato nell’articolo precedente, i FSB – che attualmente si applicano a datori con soglie dimensionali maggiori – hanno un periodo transitorio per adeguare i loro statuti fino al 31 dicembre 2022. Nelle more, sia i datori di lavoro che appartengono a settori regolati da FSB (ma esclusi per via dell’insufficiente dimensione aziendale), sia i datori di settori privi di FSB, dal 1° gennaio 2022, rientrano nella disciplina del FIS.
I datori di settori FSB, rientreranno nel loro ambito di applicazione dal momento in cui essi adegueranno gli statuti.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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