OO.SS.
Cgil, Cisl, Uil e Confindustria hanno firmato con Inps e Ispettorato del Lavoro la convenzione per la misurazione e la certificazione della rappresentanza sindacale nella contrattazione collettiva nazionale di categoria.
La rappresentanza di ciascuna organizzazione sindacale di categoria verrà misurata attraverso una ponderazione tra dato associativo (gli iscritti) e dato elettorale (i voti ottenuti). Il dato associativo sarà determinato in base al rapporto tra il numero degli iscritti alla singola organizzazione e il numero complessivo degli iscritti alle organizzazioni sindacali; il dato elettorale sarà determinato sulla base del rapporto tra il numero dei voti validi ottenuti alle elezioni delle RSU e il numero totale dei voti validamente espressi.
Per ciascun contratto collettivo, Cgil, Cisl, Uil e Confindustria renderanno pubblici i dati sulla rappresentanza sindacale entro il 31 luglio dell’anno successivo a quello della raccolta dei dati. In futuro, pertanto, sarà possibile disporre di informazioni certe e utili per la valutazione della rappresentanza sindacale.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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