Tribunale di Bergamo
Un lavoratore, licenziato per il superamento del periodo di comporto, percepiva la NASPI per 2 anni. Nel frattempo egli ha maturato i requisiti necessari per la pensione anticipata come lavoratore precoce. L’INPS tuttavia ha rigettato la sua domanda di pensionamento, ritenendo che il licenziamento per superamento del comporto non fosse idoneo.
Il Tribunale di Bergamo ha tuttavia sancito che anche quello per superamento del periodo di comporto è un licenziamento, utile dunque ad integrare il requisito soggettivo per la pensione dei lavoratori precoci.
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