Tribunale di Ferrara
Una lavoratrice con mansioni di allestimento del reparto di gastronomia e vendita al pubblico, madre di una minore disabile, veniva assegnata a turni di lavoro serali, domenicali e festivi, al pari di altri lavoratori nel medesimo punto vendita. La lavoratrice chiedeva alla società una diversa distribuzione dei turni di lavoro che le consentisse di curare la propria figlia ma la società ignorava tale richiesta.
La lavoratrice agiva in giudizio per far accertare il comportamento discriminante della società nei suoi confronti, per averle assegnato i medesimi turni assegnati ad altri lavoratori.
Il Tribunale di Ferrara ha affermato che «trattare in maniera identica agli altri lavoratori in punto di orari e turni di lavoro una persona in difficoltà e doppiamente protetta dall’ordinamento, sia in ragione della maternità sia dell’inabilità del figlio, significa operare una discriminazione indiretta» e ha ordinato alla società di assegnare la lavoratrice a turni di lavoro diversi.
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