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Relazioni sindacali

È antisindacale la condotta della società che non fornisce le informazioni sui sistemi automatizzati, previste dal «Decreto Trasparenza», alle OO.SS. che ne fanno richiesta

Tribunale di Palermo

Un’Organizzazione Sindacale chiedeva ad una Società di food delivery le informazioni relative ai sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati come previsto dal «Decreto Trasparenza». La Società si rifiutava di fornirle, sostenendo che fossero coperte da segreto commerciale. L’OO.SS. ricorreva quindi in giudizio chiedendo che fosse accertata la condotta antisindacale della Società.
Il Tribunale, chiamato a pronunciarsi sulla vicenda, ha affermato che, poiché oltre ai lavoratori, anche le RSA, RSU e le associazioni sindacali comparativamente più rappresentative hanno diritto di chiedere informazioni sui sistemi automatizzati, il diniego da parte della società limita e compromette l’attività sindacale e deve essere quindi considerato antisindacale, tanto più che si trattava del rifiuto di adempiere un obbligo giuridico.
La Società è stata quindi condannata per condotta antisindacale.

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