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Dimissioni

Dimissioni valide se il datore non prova i versamenti contributivi

By 15 Gennaio 2020No Comments

Corte d’Appello di Milano

È onere del datore, in caso di richiesta del lavoratore, fornire la prova dell’avvenuto versamento dei contributi previdenziali. In difetto, specie se dall’estratto contributivo previdenziale risultano numerosi ammanchi, il lavoratore può dimettersi per giusta causa.
Nel caso esaminato dalla Corte, una lavoratrice si dimetteva per giusta causa poiché, sei giorni dopo avere domandato alla società di fornirle la prova documentale dell’avvenuto versamento dei contributi previdenziali, il datore le comunicava la mera messa a disposizione della documentazione di versamento mentre l’estratto del cassetto previdenziale dal quale figurava l’avvenuto versamento dei contributi da parte della società le veniva inviato ben due mesi dopo le dimissioni.
I versamenti previdenziali erano dunque stati eseguiti ma, secondo la Corte, la giusta causa va verificata alla data delle rassegnate dimissioni: il datore, non avendo assolto tempestivamente alla richiesta della lavoratrice, era venuto meno ad una propria obbligazione giustificando così le dimissioni.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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