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Controllo dei lavoratori

Per installare telecamere in un’area estranea alla zona di lavoro dei dipendenti, non serve l’accordo sindacale

By 2 Maggio 2017No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

La Suprema Corte ha confermato il licenziamento del dipendente di un supermercato, sorpreso dalle telecamere a sottrarre in più occasioni prodotti alimentari dal magazzino. Le telecamere erano collocate in un’area estranea alla zona di lavoro dei dipendenti, cosicché la Corte ha ricordato che gli strumenti volti a realizzare un «controllo difensivo» del patrimonio aziendale contro comportamenti illeciti, tenuti dai lavoratori o da terzi, sono sottratti alla necessità della preventiva autorizzazione amministrativa o sindacale, laddove non abbiano ad oggetto il controllo della prestazione lavorativa e siano attuati con modalità non eccessivamente invasive.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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