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Orario di lavoro, ferie, permessi

In caso di reintegrazione, spetta anche l’indennità sostitutiva delle ferie

By 8 Marzo 2021No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

Una dipendente bancaria veniva licenziata e poi reintegrata dal Tribunale. Tra l’altro, la lavoratrice chiedeva al Tribunale il riconoscimento dell’indennità sostitutiva delle ferie maturate dal giorno del licenziamento fino alla reintegra. Il Tribunale e la Corte d’Appello hanno respinto questa domanda ritenendo che l’indennità sostitutiva delle ferie e dei permessi non spettassero perché legate al mancato riposo che, nel caso, non era ravvisabile dato che la dipendente non aveva di fatto lavorato.
La Cassazione invece, richiamata la giurisprudenza europea, ha ritenuto che quando il lavoratore non è in grado di adempiere le proprie mansioni, il diritto alle ferie non può essere subordinato all’aver effettivamente lavorato. Pertanto, il periodo compreso tra la data del licenziamento illegittimo e la data della reintegrazione del lavoratore nel suo impiego deve essere assimilato ad un periodo di lavoro effettivo ai fini della determinazione dei diritti alle ferie annuali.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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