Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Alcuni lavoratori di un’azienda attiva nei settori del gas-acqua e dell’igiene urbana avevano chiesto che fosse applicato il contratto collettivo del comparto igiene urbana, in luogo di quello del gas-acqua indicato nei rispettivi contratti individuali. Sia il Tribunale che la Corte d’appello avevano respinto la domanda, ritenendo prevalente la pattuizione individuale.
La Suprema Corte ha invece accolto il ricorso dei lavoratori, chiarendo che, nel sistema del diritto comune, l’efficacia del contratto collettivo discende dall’autonomia negoziale, esercitata anche mediante l’iscrizione alle associazioni stipulanti. Quando il datore svolge più attività economiche ed è iscritto alle rispettive organizzazioni datoriali, è tenuto ad applicare a ciascun settore il contratto collettivo coerente.
La Corte ha dunque escluso che la volontà individuale possa derogare in senso peggiorativo agli obblighi derivanti dall’affiliazione associativa o dall’applicazione di fatto del contratto vigente per i lavoratori del medesimo ambito produttivo. Tale principio, osserva la Cassazione, garantisce parità di trattamento e rispetto della proporzionalità retributiva sancita dall’art. 36 della Costituzione, impedendo scelte arbitrarie nella selezione del CCNL.
