«Decreto Covid-19»
Limitato al periodo emergenziale, è previsto il diritto del lavoratore dipendente, genitore di figlio minore di anni sedici, a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile per un periodo corrispondente in tutto o in parte:
• alla durata della sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio;
• alla durata dell’infezione Covid-19 del figlio;
• alla durata della quarantena del figlio disposta dalla ASL competente.
Tali diritti sono fruibili in modo alternato tra i due genitori.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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