«Decreto Covid-19»
Limitato al periodo emergenziale, è previsto il diritto del lavoratore dipendente, genitore di figlio minore di anni sedici, a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile per un periodo corrispondente in tutto o in parte:
• alla durata della sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio;
• alla durata dell’infezione Covid-19 del figlio;
• alla durata della quarantena del figlio disposta dalla ASL competente.
Tali diritti sono fruibili in modo alternato tra i due genitori.
