INPS
Una lavoratrice, genitore intenzionale in una coppia omogenitoriale femminile, aveva richiesto il riconoscimento del congedo di paternità obbligatorio. La questione era stata sottoposta alla Corte Costituzionale, che con la sentenza n. 115 del 2025 ha dichiarato illegittima la norma che escludeva tale diritto. Secondo i Giudici, è possibile individuare nelle coppie omogenitoriali una figura equiparabile a quella paterna, distinguendo tra madre biologica e madre intenzionale. Quest’ultima, se risultante come genitore nei registri di stato civile o a seguito di provvedimento giudiziale, ha diritto al congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni lavorativi (20 in caso di parto plurimo), con indennità pari al 100% della retribuzione. L’INPS, con il messaggio in oggetto, ha confermato che il datore di lavoro dovrà anticipare l’indennità, salvo i casi in cui ciò non sia previsto.
La novità ha effetto dal 24 luglio 2025, data successiva alla pubblicazione della decisione in Gazzetta Ufficiale.
