Tribunale di Milano, Sez. Lav.
Come noto, il CCNL Dirigenti industriali prevede, al pari di altri, l’obbligo del datore di lavoro di stipulare in favore dei propri dirigenti delle polizze assicurative volte a coprire rischi di varia natura. Nel caso in cui il datore di lavoro non adempia a tale obbligazione e si verifichi il sinistro astrattamente tutelato dalla polizza, il dirigente subisce un danno consistente nel mancato indennizzo che avrebbe ricevuto se la polizza fose stata stipulata. Di tale danno, pertanto, può essere chiamato a rispondere il datore inadempiente.
Questo è quanto accaduto nel caso esaminato dal Tribunale di Milano che, verificate le circostanze sopra descritte, ha condannato il datore di lavoro al risarcimento del danno pari ad Euro 220.000,00, oltre interessi.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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