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L. N. 104/1992

Esonerato dalla reperibilità notturna il lavoratore che fruisce della L. n. 104/1992

By 4 Marzo 2019No Comments

Tribunale di Monza

I lavoratori che hanno a proprio carico un soggetto disabile e che usufruiscono dei permessi di cui alla Legge n. 104/1992 non sono obbligati a svolgere lavoro notturno. In accoglimento di un ricorso d’urgenza, il Tribunale di Monza ha accolto la domanda di un lavoratore che chiedeva di essere escluso dalla prestazione dei turni notturni, anche solo come reperibilità. Il Tribunale ha altresì precisato che, a tali fini, rileva la sola nozione legale di lavoro notturno (intendendosi per tale una prestazione di almeno 7 ore consecutive comprendenti l’intervallo tra la mezzanotte e le 5 del mattino) senza effetto di eventuali diverse nozioni fissate dal CCNL a fini retributivi.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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