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Legge 104/92

La Legge 104/92, o Legge 104 del 1992 (n.104/1992), è il principale testo normativo italiano dedicato all’assistenza, all’integrazione sociale e ai diritti delle persone con disabilità. Questa legge, fondamentale per il welfare, riconosce e tutela i diritti delle persone con handicap e dei loro familiari, in particolare attraverso permessi e congedi lavorativi. Ogni articolo di questa legge è volto a garantire supporto e inclusione.

Permessi e congedi: Il fulcro della Legge 104 risiede nei permessi lavorativi retribuiti e nel congedo straordinario, strumenti essenziali per i familiari che assistono persone con disabilità grave. La Legge 104 del 92 disciplina con precisione le modalità di fruizione, e la giurisprudenza ha spesso chiarito l’ambito di applicazione, ad esempio stabilendo che il datore di lavoro non può imporre le modalità di utilizzo dei permessi e che è legittimo svolgere attività non direttamente connesse all’assistenza.

Aggiornamenti e sentenze: La nostra sezione dedicata alla Legge 104 92 offre un archivio costantemente aggiornato di notizie, interpretazioni e sentenze di Corti e Tribunali. Troverete indicazioni sulle nuove istruzioni INPS per congedi e permessi e analisi delle pronunce che definiscono i confini dell’abuso e le tutele discriminatorie.

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