Agenzia delle Entrate
È stato istituito un premio di Euro 100,00 (netti poiché non imponibili) per tutti i lavoratori che, nel mese di marzo 2020, abbiano lavorato presso la sede di lavoro (ufficio, negozio, azienda, ecc.). Il premio è riconosciuto in proporzione al numero di giorni di lavoro svolti nella sede di lavoro.
Per calcolare la proporzione, al denominatore deve andare il numero di ore lavorabili contrattualmente: dunque non 26 e non 30. In concreto: nel mese di marzo 2020 ci sono stati 22 giorni lavorabili (per una settimana su cinque giorni). Se il lavoratore è stato in sede solo 11 giorni, avrà diritto ad 11/22 del premio, ossia ad Euro 50,00. Se è stato in sede solo mezza giornata (ipotizzando un full-time da 8 ore al giorno), avrà diritto a 0,5/22 del premio, ossia Euro 2,2727. Stesso metodo anche se il rapporto di lavoro sia cessato nel corso del mese di marzo. Si considerano al lavoro «in sede» anche i lavoratori che hanno prestato servizio in trasferta presso clienti o in missioni o presso sedi secondarie dell’impresa. Restano, invece, esclusi i dipendenti in smart working. Condizione per beneficiare del premio è che il lavoratore abbia conseguito, nel 2019, un reddito non superiore ad Euro 40.000.
Il datore porterà in compensazione il premio erogato con gli oneri ordinari con il codice tributo F24 1699. Il bonus potrà essere corrisposto con il cedolino di marzo ma anche in seguito, al più tardi con i conguagli di fine anno.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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