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Licenziamento per giusta causa

Legittimo il licenziamento del lavoratore che utilizza materiali aziendali per uso personale

By 1 Dicembre 2022No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

Un lavoratore veniva licenziato disciplinarmente per aver utilizzato per uso proprio, materiali aziendali per la costruzione di una cornice (trovata nell’armadietto personale) durante l’orario di lavoro. Lo stesso dipendente aveva, inoltre, distratto un altro collega dal lavoro ordinario, al fine di verniciare il manufatto, e, infine, aveva occultato l’oggetto nell’armadietto personale. Il lavoratore impugnava il licenziamento.
Sia il Tribunale sia la Corte di Appello respingevano il ricorso, precisando che sebbene l’entità economica del bene e del danno arrecato all’azienda fossero modesti, il fatto addebitato era stato ritenuto di notevole gravità, dal momento che il lavoratore era venuto meno al dovere fondamentale di tenere a disposizione del datore di lavoro le proprie energie e di non utilizzare materiale aziendale per propri interessi.
Anche la Suprema Corte ha confermato le pronunce di merito ed ha rigettato la richiesta del lavoratore, ritenendo altresì inammissibili i motivi di ricorso proposti dal dipendente secondo cui non erano state prese in considerazione le prove testimoniali rese durante il processo.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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