Amministrazione del personale Ampliata la piattaforma unica delle integrazioni salariali «OMNIA IS» INPSVincenzo Fabrizio Giglio29 Settembre 2023
Ammortizzatori sociali Nuova domanda di disoccupazione on line: la compilazione diviene più semplice INPSVincenzo Fabrizio Giglio28 Settembre 2023
Controllo dei lavoratori Impianti audiovisivi: l’installazione senza autorizzazione non è reato se non ci sono dipendenti Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio26 Settembre 2023
Licenziamento per giusta causa Dà una «pacca sul sedere» ad una collega: legittimo il licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio26 Settembre 2023
Sicurezza sul lavoro RLS responsabile insieme al datore di lavoro in caso di infortunio Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio25 Settembre 2023
Malattia e infortunio L’infortunio sul lavoro si verifica solo se le lesioni sono connesse all’attività lavorativa Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio25 Settembre 2023
Licenziamento per superamento del comporto Illegittimo il licenziamento per superamento del comporto se l’azienda ha negato le ferie Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio21 Settembre 2023
BlogLicenziamentoLicenziamento per giusta causa Lavoratore licenziato perché commette lo stesso errore più volte Licenziato il dipendente che commette più volte lo stesso errore La Corte di Cassazione si…Vincenzo Fabrizio Giglio21 Settembre 2023
Licenziamento per giusta causa Sporge querela (infondata) contro il proprio datore di lavoro: legittimo il licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio20 Settembre 2023
Mobbing Il licenziamento è valido anche se vi è stato del mobbing Corte di Cassazione, VI Sez. Pen.Vincenzo Fabrizio Giglio19 Settembre 2023