Orario di lavoro, ferie, permessi Dirigenti: il diritto alle ferie non godute va dimostrato Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio13 Novembre 2023
Lavoro in cooperativa Cooperative: il socio lavoratore licenziato illegittimamente ha diritto alla reintegrazione Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio13 Novembre 2023
Licenziamento per sopravvenuta inidoneità solo se inapplicabili «misure ragionevoli» per evitare il recesso Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio13 Novembre 2023
Licenziamento per ragioni economiche Il datore deve considerare i livelli professionali del CCNL per assolvere l’obbligo di repêchage Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio13 Novembre 2023
Il licenziamento comunicato dal somministratore irregolare non estingue il rapporto di lavoro con l’utilizzatore Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio7 Novembre 2023
Relazioni sindacali Il conflitto tra disposizioni di contratti collettivi di diverso livello si risolve in base alla volontà delle parti sociali Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio6 Novembre 2023
Licenziamento per giusta causa Il lavoratore licenziato per giusta causa ha diritto alla reintegra se il comportamento tenuto non è illecito Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio2 Novembre 2023
L. N. 104/1992 Abuso dei permessi ex L. n. 104/1992: legittimo il licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio2 Novembre 2023
Dirigenti Legittimo il licenziamento del dirigente assente alle visite mediche di controllo Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio2 Novembre 2023
BlogSalario minimo Il Giudice stabilisce il salario minimo secondo Costituzione Mentre il Salario minimo tiene banco nella discussione politica di queste settimane, la Corte di…Vincenzo Fabrizio Giglio27 Ottobre 2023