Licenziamento per superamento del comporto Nel licenziamento per comporto non è necessario l’elenco delle assenze. Ma serve comunque dar conto adeguato del motivo Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio23 Agosto 2018
Licenziamento per superamento del comporto Se non è previsto dal CCNL, il datore di lavoro non è tenuto a comunicare al lavoratore l’approssimarsi della fine del comporto. Ma attenzione ai festivi Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio17 Agosto 2018
Licenziamento per giusta causa Comportamenti nel tempo libero: valido il licenziamento se si lede la fiducia Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio6 Agosto 2018
Lavoro in cooperativa In G.U. il decreto di riforma del Codice del Terzo settore «Codice Terzo Settore»Vincenzo Fabrizio Giglio3 Agosto 2018