Licenziamento per superamento del comporto L’inerzia del datore di lavoro nel comunicare il licenziamento per superamento del periodo di comporto può significare rinunzia al diritto Corte d’Appello di MilanoVincenzo Fabrizio Giglio30 Gennaio 2014
Mansioni e demansionamento Incompatibilità delle condizioni di salute con le mansioni assegnate Corte d’Appello di MilanoVincenzo Fabrizio Giglio10 Gennaio 2014
Il «nuovo» art. 18 non si applica ai licenziamenti comunicati prima del 17 luglio 2012 Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Gennaio 2014
Malattia e infortunio L’eccessiva morbilità del lavoratore non costituisce giustificato motivo oggettivo di licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio8 Gennaio 2014