Whistleblowing Il whistleblower non è esente da responsabilità per gli illeciti commessi Corte di Cassazione, Sez. LavVincenzo Fabrizio Giglio31 Marzo 2023
Licenziamento collettivo Licenziamento collettivo: nella scelta dei lavoratori in esubero il datore deve considerare anche la loro fungibilità e professionalità Corte di Cassazione, Sez. LavVincenzo Fabrizio Giglio31 Marzo 2023
Mobbing Mobbing: niente risarcimento se il danno è solo «verosimilmente» riconducibile all’ambiente di lavoro Tribunale di Cosenza, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio29 Marzo 2023
Relazioni sindacali I contratti di prossimità sono applicabili a tutti i lavoratori («erga omnes») solo se rispettano i requisiti di legge Corte Cost.Vincenzo Fabrizio Giglio28 Marzo 2023
Mansioni e demansionamento Il risarcimento del danno da demansionamento è interamente tassabile se non si distingue tra i titoli risarcitori Corte di Cassazione, Sez. LavVincenzo Fabrizio Giglio27 Marzo 2023
Salute e sicurezza sul lavoro Spetta al datore di lavoro fornire dispositivi per la correzione visiva ai dipendenti videoterminalisti INAILVincenzo Fabrizio Giglio24 Marzo 2023
Lavoro autonomo Spetta il compenso al lavoratore autonomo anche se privo di P.IVA Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio24 Marzo 2023
L. N. 104/1992 Permessi ex L. n. 104/1992: legittimo occuparsi di incombenze domestiche per assistere la madre disabile Corte di Cassazione, Sez. LavVincenzo Fabrizio Giglio23 Marzo 2023
Controllo dei lavoratori Legittima la sanzione disciplinare irrogata sulla base delle riprese del sistema di video sorveglianza Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio23 Marzo 2023
Contratto di lavoro - Pattuizioni accessorie Legittima la clausola penale prevista nella proposta di assunzione se il dipendente non prende servizio Tribunale Forlì, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio21 Marzo 2023