Pari opportunità - Discriminazione La discriminazione di genere può essere indiretta e va verificata anche su basi statistiche Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio29 Luglio 2021
Covid-19 / Coronavirus Il lavoratore in isolamento domiciliare non deve informare il datore, se era già esonerato dal lavoro Un lavoratore è stato licenziato per giusta causa per non avere comunicato all’azienda di essere…Vincenzo Fabrizio Giglio28 Luglio 2021
Salute e sicurezza sul lavoro In arresto l’imprenditore che sfrutta i lavoratori Corte di Cassazione, Sez. Pen.Vincenzo Fabrizio Giglio23 Luglio 2021
Dirigenti L’amministratore di società può rinunciare al compenso Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio23 Luglio 2021
Licenziamento per giusta causa Il patteggiamento può fondare un licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio19 Luglio 2021
Licenziamento per giusta causa Licenziamento disciplinare solo in casi tipizzati dal CCNL Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Luglio 2021
Mansioni e demansionamento Patto di demansionamento e danno da dequalificazione professionale Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio8 Luglio 2021
Licenziamento per giusta causa A disposizione del lavoratore incolpato la documentazione aziendale che lo accusa Tribunale di Venezia, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio5 Luglio 2021