Il lavoratore ultrasessantenne può essere licenziato ad nutum solo nel momento in cui la pensione di vecchiaia diventa giuridicamente conseguibile Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio25 Maggio 2018
Amministrazione del personale La retribuzione si paga con bonifico e l’ispettore ne verifica il buon fine INLVincenzo Fabrizio Giglio22 Maggio 2018
Relazioni sindacali Condotta antisindacale: l’art. 28 è riservato alle OO.SS. nazionali e solo se la lesione persiste Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Maggio 2018
Licenziamento in prova Nel «contratto a tutele crescenti» è nullo il licenziamento in prova della lavoratrice madre ove il patto di prova sia nullo Tribunale di Milano, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio17 Maggio 2018
Ammortizzatori sociali La NASPI non costituisce aliunde perceptum: pertanto non può ridurre il risarcimento per il lavoratore licenziato e reintegrato Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio16 Maggio 2018
Riservatezza e privacy Ancora sulla riservatezza e la registrazione di conversazioni all’insaputa dei colleghi Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio16 Maggio 2018
Licenziamento per giusta causa L’autista che danneggia colpevolmente il camion aziendale può essere licenziato Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio14 Maggio 2018
Incentivi Pubblicato il decreto sugli sgravi per l’assunzione delle donne vittime di violenza Ministero del LavoroVincenzo Fabrizio Giglio11 Maggio 2018
Riservatezza e privacy La registrazione audio/video di un colloquio tra colleghi è lecita, se rispetta i limiti del Codice privacy Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio10 Maggio 2018
Mansioni e demansionamento Lasciare illegittimamente un lavoratore inattivo può cagionargli un danno Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Maggio 2018