Salute e sicurezza sul lavoro La delega in materia di igiene e sicurezza deve essere effettiva e reale, altrimenti le responsabilità rimangono in capo al datore di lavoro Corte di Cassazione., IV Sez. Pen.Vincenzo Fabrizio Giglio29 Settembre 2021
Salute e sicurezza sul lavoro Infortunio sul lavoro: quando il datore di lavoro è esente da responsabilità Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio27 Settembre 2021
Covid-19 / Coronavirus Obbligo vaccinale esteso alle strutture semi-residenziali e con ospiti fragili È stato modificato l’art.4-bis, D.L.n.44/2021, che prevede ora l’obbligo di vaccinazione anti Covid-19 per i…Vincenzo Fabrizio Giglio24 Settembre 2021
No al regime degli impatriati per il lavoratore in smart working all’estero Agenzia delle EntrateVincenzo Fabrizio Giglio23 Settembre 2021
Controllo dei lavoratori Chat aziendale e controlli datoriali: quando i dati raccolti possono essere utilizzati contro il lavoratore Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Settembre 2021
Riservatezza e privacy Illecito registrare una chat aziendale senza aver informato i dipendenti Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Settembre 2021
Controllo dei lavoratori Nuovi chiarimenti sul controllo dei lavoratori Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Settembre 2021
Appalti Se l’accertamento del rapporto a tempo pieno e indeterminato avviene dopo il cambio appalto, il lavoratore cessato deve essere assunto dall’impresa subentrante Tribunale di Bergamo, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio21 Settembre 2021
Covid-19 / Coronavirus Cosa invece cambia con il Decreto in Gazzetta «Decreto Green pass»Vincenzo Fabrizio Giglio21 Settembre 2021
Covid-19 / Coronavirus Cosa non cambia con il Decreto in Gazzetta «Decreto Green pass»Vincenzo Fabrizio Giglio21 Settembre 2021