Dirigenti Offese alla sessualità del dipendente: il danno può essere dimostrato per presunzioni Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio19 Febbraio 2019
Dirigenti Il licenziamento del dirigente sottoposto a indagini è ingiustificato se non è preceduto da contestazione disciplinare Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio18 Febbraio 2019
Dirigenti L’amministratore della società resta responsabile dell’omesso versamento delle ritenute anche se esce dalla compagine sociale Corte di Cassazione, Sez. Pen.Vincenzo Fabrizio Giglio14 Gennaio 2019
Dirigenti Il licenziamento del dirigente per crisi aziendale è legittimo se c’è effettiva riorganizzazione Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio4 Gennaio 2019
Dirigenti Dopo il trasferimento d’azienda può farsi luogo al licenziamento se si verifica una riorganizzazione Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Ottobre 2018
Dirigenti Licenziato in tronco il dirigente che ha tollerato la prassi dell’emissione di fatture false e l’acquisto di beni attraverso fondi occulti Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio3 Luglio 2018
Dirigenti L’indennità corrisposta per il licenziamento non è imponibile se ripara un danno Commissione Tributaria Regionale LombardiaVincenzo Fabrizio Giglio22 Febbraio 2018
Dirigenti Risarcisce il dirigente per il danno da perdita di chances, il datore che non assegna gli obiettivi Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio30 Gennaio 2018
Dirigenti Il rifiuto di ricevere il licenziamento equivale, giuridicamente, alla sua ricezione Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Ottobre 2017
Dirigenti Il patto di stabilità in favore dell’azienda non deve essere specificamente retribuito Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Giugno 2017