Licenziamento per giusta causa Licenziamento legittimo anche se le «vie di fatto» sono solo tentate Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio10 Settembre 2019
Licenziamento per giusta causa La consapevole violazione delle regole aziendali costituisce giusta causa di licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Agosto 2019
Licenziamento per giusta causa Il CCNL non è vincolante per qualificare la giusta causa Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Agosto 2019
Licenziamento per giusta causa Procedimenti disciplinari: il «patteggiamento» equivale a condanna Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio31 Luglio 2019
Licenziamento per giusta causa Non comunica il cambio di residenza e non riceve la contestazione disciplinare: il licenziamento è valido Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio30 Luglio 2019
Licenziamento per giusta causa Le firme sulle contestazioni disciplinari sono false: la (effettiva) sottoscrizione del licenziamento, però, le ratifica Tribunale di RomaVincenzo Fabrizio Giglio26 Luglio 2019
Licenziamento per giusta causa Legittimo il rifiuto di lavorare a fronte dell’inadempimento del datore di lavoro Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio19 Luglio 2019
Licenziamento per giusta causa È incapace di intendere e di volere: il licenziamento è illegittimo per insussistenza del fatto Corte d’Appello di MilanoVincenzo Fabrizio Giglio28 Giugno 2019
Licenziamento per giusta causa Licenziamento disciplinare: il giudice può individuare in uno soltanto tra gli episodi quello che giustifica il recesso Corte d’Appello di MilanoVincenzo Fabrizio Giglio18 Giugno 2019
Licenziamento per giusta causa Licenziamento per recidiva: il giudice deve valutare la gravità dei singoli episodi Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio10 Giugno 2019