Retribuzione e benefit Il CCNL applicato in azienda non è quello appropriato? Il lavoratore ha diritto alle differenze retributive Tribunale di Milano, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio24 Febbraio 2021
Retribuzione e benefit La firma «per quietanza» libera il datore di lavoro. Non quella «per ricevuta» Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio3 Dicembre 2020
Retribuzione e benefit Mantiene il diritto al forfeit per straordinario anche dopo la cessione d’azienda Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio30 Ottobre 2020
Retribuzione e benefit Le ferie vanno retribuite come il lavoro ordinario Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio15 Ottobre 2020
Retribuzione e benefit Il somministratore non è tenuto ad applicare i salari dell’utilizzatore se questi non rispetta i minimi sindacali Tribunale di Roma, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio12 Ottobre 2020
Retribuzione e benefit Beni e servizi quali benefit per il dipendente: raddoppia l’esenzione «Decreto Agosto»Vincenzo Fabrizio Giglio14 Agosto 2020
Retribuzione e benefit I buoni pasto possono essere revocati dal datore di lavoro Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio28 Luglio 2020
Retribuzione e benefit In G.U. il Decreto Cuneo fiscale: si amplia il «Bonus Renzi» «Cuneo fiscale»Vincenzo Fabrizio Giglio5 Febbraio 2020
Retribuzione e benefit Approvato il decreto sul taglio del «cuneo fiscale» che incrementa il «Bonus Renzi» Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto che, secondo quanto già previsto dalla Legge…Vincenzo Fabrizio Giglio23 Gennaio 2020
Retribuzione e benefit Auto aziendali in uso promiscuo «Legge di Bilancio 2020»Vincenzo Fabrizio Giglio27 Dicembre 2019