Licenziamento nullo Reintegra nel posto di lavoro anche nel «Jobs act», se il fatto è insussistente (di fatto o di diritto) Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio8 Maggio 2019
Licenziamento nullo Il lavoratore che sostiene di essere stato licenziato oralmente deve provare l’atto espulsivo Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio8 Febbraio 2019
Licenziamento nullo Licenziamento orale: è il datore di lavoro che deve dimostrare il licenziamento scritto Tribunale di GelaVincenzo Fabrizio Giglio7 Febbraio 2019
Licenziamento nullo Il licenziamento orale può essere impugnato oltre i 60 giorni Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio11 Gennaio 2019
Licenziamento nullo Pubblicazioni di matrimonio: il licenziamento entro l’anno è nullo ma solo per le donne Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio12 Novembre 2018
Licenziamento nullo Se un lavoratore viene licenziato per avere intrapreso azioni giudiziarie nei confronti della società datrice di lavoro il licenziamento è ritorsivo Tribunale di LatinaVincenzo Fabrizio Giglio18 Ottobre 2018
Licenziamento nullo Il licenziamento è ritorsivo se non ha altra spiegazione Corte d’Appello di FirenzeVincenzo Fabrizio Giglio26 Novembre 2017
Licenziamento nullo In gravidanza nessun licenziamento estraneo alle ipotesi tassative, neppure se differito Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio28 Settembre 2017
Licenziamento nullo La discriminazione può essere provata per presunzioni e non richiede di essere l’unico motivo del licenziamento Corte d’Appello di MilanoVincenzo Fabrizio Giglio28 Agosto 2017
Licenziamento nullo Il licenziamento per motivi sindacali è nullo ma non soggetto all’art. 18 Statuto dei Lavoratori Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio27 Febbraio 2017
