Transazione, conciliazione, risoluzione consensuale Il credito del lavoratore contenuto in una diffida accertativa dell’Ispettorato del Lavoro è sempre contestabile Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio29 Luglio 2022
Il licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto previsto per gli altri può essere discriminatorio Tribunale di Milano, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio26 Luglio 2022
Salute e sicurezza sul lavoro Il datore ha l’obbligo di fornire una formazione adeguata al dipendente anche se questi ha avuto precedenti esperienze lavorative Corte di Cassazione, Sez. IV Pen.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Luglio 2022
Non sussiste il reato di «caporalato» se non c’è approfittamento dello stato di bisogno della vittima Corte di Cassazione, Sez. Pen.Vincenzo Fabrizio Giglio19 Luglio 2022
Licenziamento per superamento del comporto Il licenziamento per scarso rendimento dovuto alla «eccessiva morbilità» del lavoratore è ritorsivo Tribunale di Napoli, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio19 Luglio 2022
Malattia e infortunio L’obbligo di cooperazione del lavoratore in malattia alla luce dei criteri di correttezza e buona fede Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio18 Luglio 2022
Dirigenti Il «blocco dei licenziamenti» durante la pandemia non era applicabile ai dirigenti Tribunale di Napoli, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio16 Luglio 2022
Mobbing I provvedimenti disciplinari diretti a screditare il dipendente sono qualificabili come mobbing Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio15 Luglio 2022
Appalti Cambio appalto: non sussiste l’obbligo di assunzione del lavoratore condannato per spaccio Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio14 Luglio 2022
Amministrazione del personale L’assunzione di un parente o affine deve essere comunicata all’INPS compilando un’apposita sezione del modulo «Iscrizione Azienda» INPSVincenzo Fabrizio Giglio14 Luglio 2022