Licenziamento per giusta causa Salvo prova contraria, se più fatti sono addotti come giusta causa di licenziamento, ciascuno di loro ne costituisce possibile autonoma giustificazione Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio30 Ottobre 2017
Licenziamento per giusta causa La sottrazione di dati aziendali mediante copiatura su di una «pen drive» costituisce giusta causa di licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio24 Ottobre 2017
Licenziamento per giusta causa Nullo il licenziamento se il datore non ha differito l’audizione disciplinare Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Ottobre 2017
Licenziamento per giusta causa L’incolpato ha diritto ad esaminare i documenti solo se ne fa richiesta Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio6 Ottobre 2017
Licenziamento per giusta causa La chat inappropriata su Whatsapp può condurre al licenziamento Tribunale di FermoVincenzo Fabrizio Giglio30 Settembre 2017
Licenziamento per giusta causa Non è licenziabile il lavoratore che ha denunziato penalmente il proprio datore per fatti poi rivelatisi infondati Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio26 Settembre 2017
Licenziamento per giusta causa Insubordinazione verso il superiore e condotta diseducativa Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio15 Settembre 2017
Licenziamento per giusta causa La contestazione non è precisa e il licenziamento è nullo Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio1 Agosto 2017
Licenziamento per giusta causa Può essere licenziato l’addetto alla cassa del supermercato che accredita sulla propria tessera punti le spese dei clienti Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio24 Luglio 2017
Licenziamento per giusta causa Permesso all’incolpato di consultare i documenti aziendali, solo se necessario Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio27 Giugno 2017