Licenziamento per giusta causa La giusta causa di licenziamento della lavoratrice madre deve essere particolarmente grave Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio26 Gennaio 2017
Licenziamento per giusta causa Non è sanzionabile il comportamento non previsto (preventivamente) dal codice disciplinare Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio3 Gennaio 2017
Licenziamento per giusta causa Ingiustificato il licenziamento di un lavoratore che, in sede di assunzione, aveva taciuto di essere stato licenziato in tronco dal precedente datore Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio30 Dicembre 2016
Licenziamento per giusta causa L’omissione del procedimento disciplinare determina la reintegrazione Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio14 Dicembre 2016
Licenziamento per giusta causa L’omessa audizione dell’incolpato, viola l’art. 7 Statuto dei Lavoratori Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio7 Dicembre 2016
Licenziamento per giusta causa L’ostruzionismo del lavoratore può giustificarne il licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio21 Novembre 2016
Licenziamento per giusta causa Reintegra del lavoratore in regime di «Jobs act» Tribunale di Milano, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio5 Ottobre 2016
Licenziamento per giusta causa «Abbandono» del posto di lavoro è nozione diversa dall’«allontanamento temporaneo» Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio26 Luglio 2016
Licenziamento per giusta causa Il mancato ritiro della raccomandata può compromettere il procedimento disciplinare Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio21 Giugno 2016
Licenziamento per giusta causa Costituisce «insubordinazione» qualunque comportamento lesivo dell’immagine e dell’autorevolezza del dirigente aziendale Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio11 Maggio 2016